頭を整理するブログ

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「採用難を克服した社労士が教える お金をかけずにいい人材が採用できる 中小企業の求人戦略: ハ ー ークの職員も知らない求人票5つの欄の使い方」読了

採用難を克服した社労士が教える お金をかけずにいい人材が採用できる 中小企業の求人戦略: ハ ー ークの職員も知らない求人票5つの欄の使い方

この本は Kindle Unlimited で読みました。

ハローワークの求人票の書き方が、ところせましと書いてある。 私はこの本は非常に良書であると思う。

人間とは、手を抜くものなのだ。

この本に書いてあることを基準に、採用担当者と社長とで、何度か話し合いをし、求人票を修正してみるといいと思う。 本を採用担当者と社長がふたりとも購入し(会社の経費でよいので)、取り掛かるとよい。 内容は、半日あれば読むことができるだろう。

半日努力して、半日求人票を作成する。たった1日で、会社の向こう10年が変わってくるくらいの成果は出るだろうと思う。

私も次の採用にあたっては、本書を参考にしたい。